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"संकल्प से समाधान" अभियान में महिला एवं बाल विकास विभाग योजनाओं में गति लाएं: कलेक्टर
"संकल्प से समाधान" अभियान में महिला एवं बाल विकास विभाग योजनाओं में गति लाएं: कलेक्टर
’’संकल्प से समाधान’’ अभियान में महिला एवं बाल विकास विभाग योजनाओं में गति लाएं - कलेक्टर
पिछले तीन माह में गलत रिपोर्टिंग होने पर सबलगढ़ सीडीपीओ का 15 दिन का वेतन कटेगा
संपर्क एप में लक्ष्य से कम एंट्री करने पर 9 सुपरवाइजरों को वेतन काटने का नोटिस
कलेक्टर श्री लोकेश कुमार जांगिड़ ने महिला बाल विकास और स्वास्थ्य विभाग के अधिकारियों को निर्देश दिये कि विभाग के अंतर्गत संचालित योजनाओं से पात्र व्यक्ति लाभान्वित हो और पोर्टल पर भी सही एंट्री अंकित हो। उन्होंने समीक्षा में पाया कि सबलगढ़ में पिछले तीन माह में गलत रिपोर्टिंग होने पर 15 दिन का वेतन कटाने तथा संपर्क एप में लक्ष्य से कम एंट्री करने पर 9 सुपरवाइजरों को वेतन काटने का नोटिस जारी करने के निर्देश महिला बाल विकास को दिये। यह निर्देश उन्होंने गुरूवार को कलेक्ट्रेट सभाकक्ष मुरैना में जिला स्वास्थ्य एवं जिला पोषण समिति की बैठक में अधिकारियों को दिये।
इस अवसर पर मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी डॉ. पदमेश उपाध्याय, महिला बाल विकास अधिकारी श्री ओपी पांडे, सिविल सर्जन, सीडीपीओ, बीएमओ, डीपीएम सहित अन्य महिला बाल विकास और स्वास्थ्य विभाग से जुड़े मैदानी कर्मचारी मौजूद थे।
कलेक्टर ने कहा कि 12 जनवरी से 31 मार्च 2026 तक ’’संकल्प से समाधान’’ अभियान संचालित है। अभियान में प्रधानमंत्री मातृत्व वंदना योजना, लाड़ली लक्ष्मी योजना जैसी योजनाओं का लक्ष्य पूर्ण करें। उन्होंने पहाडगढ़, कैलारस और पोरसा में लाड़ली लक्ष्मी योजना के अंतर्गत लक्ष्य के अनुरूप प्रगति कम पाए जाने पर नाराजगी व्यक्त की।
बैठक में कलेक्टर श्री जांगिड़ ने निर्देश दिये कि संपर्क एप में पोर्टल पर प्रगति सबलगढ़ जनपद के अंतर्गत ठीक नहीं है, ऐसे सुपरवाइजर जिनकी लक्ष्य से कम एंट्री अंकित की गई है, उन सुपवाइजरों एवं ब्लॉक कॉर्डिनेटर को नोटिस जारी किए जाए, जिनमें टेंटरा, सेक्टर-12, कुल्होली, मांगरोल, पहाडगढ़-2, सेक्टर-5, पहाडगढ़-1, राजा का तोर और टुड़ीला-2 शामिल है और सीडीपीओ सबलगढ़ का 15 दिन का वेतन काटने के निर्देश दिये। कलेक्टर ने कहा कि समग्र में कठिनाई आ रही है, उन्हें सचिव और आशा के सहयोग से पूर्ण करें। प्रत्येक बच्चे की समग्र आईडी, जन्म प्रमाण-पत्र अपडेट होना चाहिए। ’’संकल्प से समाधान’’ अभियान में जन्म प्रमाण-पत्र और समग्र आईडी पहली प्राथमिकता होनी चाहिए। कलेक्टर ने प्रधानमंत्री मातृत्व वंदना योजना के तहत पहाडगढ़ में आधार सैचुलेशन, पीएमबीआई हेतु फैस केप्चर के लिए पहाडगढ़ मुख्यालय पर लाने की व्यवस्था पंचायत के माध्यम से सचिव के सहयोग से कराई जाएगी। कलेक्टर ने कहा कि अच्छा कार्य करने वाले सुपरवाइजरों को 26 जनवरी पर सम्मानित कराया जाए।
एनआरसी पूरी क्षमता के साथ संचालित हो
कलेक्टर ने एनआरसी की समीक्षा करते हुए कहा कि सेंटर पर एक भी पलंग खाली न रहे, समय-समय पर फोलोअप होना चाहिए। विशेषकर सबलगढ़ और पहाडगढ़ में स्थिति ठीक नहीं है, उसे सुधारा जाए। आंगनबाड़ी कार्यकर्ता और सहायिका यह सुनिश्चित करें कि एनआरसी तक बच्चे को किस प्रकार पहुंचाया जाए, यह उसका दायित्व है।
टीएचआर का वितरण समय पर पोर्टल पर अपलोड हो
कलेक्टर ने कहा कि कई जगह टीएचआर का वितरण पोर्टल पर शत-प्रतिशत नहीं दिखाया गया है, जिसमें सबलगढ़ जनपद के कुल्होली, टेंटरा, हुसैनपुर-2, झुंडपुरा, रामपुरकलां और सबलगढ़ शहरी क्षेत्र में प्रगति संतोषजनक नहीं पायी गई है। इस पर भी ध्यान दिया जाए। उन्होंने कहा कि आंगनबाड़ी केन्द्रों पर प्राप्त होने वाली आदि सामग्री बच्चों को वितरित होती रहे, यह आंगनबाड़ी सुनिश्चित करें।
एक दिन एक आयुष्मान कार्ड बनवाएं आंगनबाड़ी कार्यकर्ता
कलेक्टर ने कहा कि मुरैना जिले में आयुष्मान कार्ड की प्रगति अच्छी नहीं है, इसलिए स्वास्थ्य एवं महिला बाल विकास विभाग मिलकर सुपरवाइजरों को गूगल मीट के माध्यम से प्रशिक्षण दिलाएं। इसके बाद सुपवाइजर अपनी-अपनी आंगनबाड़ी कार्यकर्ता से एक दिन में एक आयुष्मान कार्ड बनाने का लक्ष्य दें तो प्रतिदिन के हिसाब से 2 हजार आयुष्मान कार्ड बनकर तैयार होंगे। इसी प्रकार आशा को भी एक दिन का एक आयुष्मान कार्ड बनाने की जिम्मेदारी सौंपे।
कलेक्टर ने कहा कि लक्ष्य के अनुरूप कुछ लोग बाहर चले गए है या मृत्यु हो चुकी है, उनकी भी सूची आंगनबाड़ी कार्यकर्ता तैयार करें। उस सूची को संबंधित सीडीपीओ के माध्यम से जिले को भिजवाना सुनिश्चित करें। 70 वर्ष से अधिक आयु के आयुष्मान कार्ड बनने से 5 लाख रूपये का इलाज मुफ्त होगा। इसके लिए पंचायत सचिव, जीआरएस का भी सहयोग लिया जाए। कलेक्टर ने कहा कि जिला स्वास्थ्य, जिला पोषण समिति कॉर्डिनेशन के साथ करें, इसके लिए सीडीपीओ, बीएमओ, बीसीएम और जनपद सीईओ बैठक करें, समस्या का समाधान निकालें।
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