ऑल इंडिया डिप्लोमा इंजीनियर्स एंड ऑफिशियल एसोशिएसन (ऑडियो) का प्रयास लाया रंग, कोल इंडिया प्रबंधन ने माइनिंग संवर्ग के गैर अधिकारी से अधिकारी वर्ग में चयन व पदोन्नति के नीति में संशोधन की ।

ऑल इंडिया डिप्लोमा इंजीनियर्स एंड ऑफिशियल एसोशिएसन
(ऑडियो) का प्रयास लाया रंग, कोल इंडिया प्रबंधन ने माइनिंग संवर्ग के गैर अधिकारी से अधिकारी वर्ग में चयन व पदोन्नति के नीति में संशोधन की ।

कोल इंडिया प्रबंधन ने माइनिंग संवर्ग में गैर अधिकारी वर्ग से अधिकारी वर्ग के चयन व पदोन्नति के मामले में पूर्व के प्रावधानों में संशोधन करते हुए सिनियर ओवरमैन ग्रेड ए के पद पर तीन वर्ष के अनुभव की बाध्यता को समाप्त कर दिया है। इसके लिए अब द्वितीय श्रेणी के खान प्रबंधक योग्यता प्रमाण पत्र व छुट प्रमाण पत्र काफी है। इस संबंध में सीआइएल के उपमहाप्रबंधक (नीति) द्वारा पत्र जारी कर दी गई है। इसकी जानकारी देते हुए आँल इंडिया डिप्लोमा इजीनियर्स एंड ऑफिशियल्स एसोसिएशन के राष्ट्रीय महासचिव आर के तिवारी ने जानकारी दी है। उन्होंने कहा कि पूर्व में माईनिंग संवर्ग में गैर अधिकारी से अधिकारी वर्ग में चयन व पदोन्नति के लिए खान सुरक्षा महानिदेशालय द्वारा द्वितीय खान प्रबंधक प्रमाण पत्र के साथ सिनियर ओवरमैन के पद पर तीन वर्ष का अनुभव होना जरूरी था। जिसका मै और मेरी टीम काफी लंबे समय से विरोध करते आ रही है। इसको लेकर एसोसिएशन व जेबीसीसीआइ के सदस्य व पूर्व विधायक अरूप चटर्जी के साथ 25 जून को कोल इंडिया के अध्यक्ष सह प्रबंध निदेशक, डीपी एवम् श्रम शक्ति एवं अधौगिक सम्बंध के साथ हुई बैठक के बाद कोल इंडिया प्रबंधन ने प्रावधानों में संशोधन करते हुए माईनिंग संवर्ग मे ऐसा बदलाव किया । अब केवल द्वितीय श्रेणी खान प्रबंधक की योग्यता प्रमाण पत्र काफी है। इसके लिए एसोसिएशन के सभी सदस्य व कोल इंडिया प्रबंधन धन्यवाद के पात्र है।